Hae meille töihin! Tehtävät sijoittuvat Tasa-arvoinen neuvola -hankkeeseen ja ovat määräaikaisia projektitehtäviä.
 
Hanke on kolmivuotinen ESR+-rahoitettu hanke ja sen tavoitteena on vahvistaa neuvolan moniammatillisen henkilöstön osaamista kohdata perheet ja lapset tasa-arvoisesti ja tukea perhevapaauudistuksen toimeenpanoa. Vuoden 2025 alusta aloitamme neuvolan ammattilaisten tasa-arvokoulutukset.

 

Neuvolapalveluiden asiantuntija 1.1.2025–28.2.2026

 

Asiantuntija toimii neuvolapalveluiden asiantuntijana ja tuo hankkeeseen käytännön osaamista neuvolatyöstä ja sen kehittämisestä. Asiantuntijan tehtäviin kuuluu verkkokurssin sisältöjen rakentaminen yhdessä projektipäällikön kanssa, asiakasryhmien kontaktointi ja työpajojen/haastatteluiden toteuttaminen, sopivien seurantaindikaattorien etsintä hankkeen tavoitteiden seurantaan, sidosryhmien kontaktointi ja sitouttaminen sekä viestintäsisältöjen ja kurssimarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus. 

 

Hakijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuten hankittua vankkaa osaamista neuvolatyöstä. Arvostamme tasa-arvo-osaamista, innostusta kehittämiseen ja muuta lapsiperheille suunnattujen palveluiden tuntemusta. Palkka on 3458 e/kk + lounasetu. Määräaikaisuuden perusteena on työn projektiluonteisuus.

 

Hakuaika päättyy 17.11.2024. Tehtävää haetaan hakulomakkeella.

 

WordPress-osaaja 1.2.–30.4.2025

 

Koodari rakentaa verkkokurssin ja yksinkertaisen tasa-arvoinenneuvola.fi -verkkosivun WordPress-pohjalle saavutettavuusvaatimusten mukaisesti. Koodarin työtehtäviin kuuluu sivuston ja verkkokurssin tekninen toteutus. Koodari tekee läheistä yhteistyötä projektipäällikön ja graafikon kanssa.

 

Hakijalta toivotaan soveltuvaa koulutusta tai muuten hankittua koodausosaamista. Arvostamme tasa-arvo-osaamista ja innostusta kehittämiseen sekä kokemusta verkkokurssien rakentamisesta. Palkka on 3969 e/kk + lounasetu. Määräaikaisuuden perusteena on työn projektiluonteisuus. Työn voi suorittaa myös osa-aikaisena pidemmällä aikavälillä, sivusto ja verkkokurssi on tarkoitus saada valmiiksi syyskuuhun mennessä.

 

Hakuaika päättyy 17.11.2024. Tehtävää haetaan hakulomakkeella.

 

Naisasialiitto Unioni on intersektionaalinen feministinen järjestö. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia henkilöitä, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Tarvittaessa teemme mahdollisia kohtuullisia mukautuksia tehtävänkuvan puitteissa. Unionin toimistotilat ovat esteelliset ja työ asian ratkaisemiseksi on kesken, näitä molempia tehtäviä voi hoitaa käymättä toimistolla mikäli vamman vuoksi toimistolle ei pääse.

 

Tiedustelut:
projektipäällikkö Nea Alasaari 044 7509106 ja pääsihteeri Eekku Aromaa 040 773 9632 

 

Nea Alasaaren osalta soittoajat:

to 31.10. klo 15–17

ma 4.11. klo 15–17

ke 13.11. Klo 15–17

to 14.11. Klo 9–10

Naisasialiitto Unioni on yli 130-vuotias intersektionaalinen feministinen järjestö. Päätehtävämme on vaikuttamistyö, lisäksi tarjoamme monenlaisille feministeille paikan, jossa toimia, kustannamme Tulva-lehteä ja toteutamme tasa-arvoisen varhaiskasvatuksen koulutusta.